Voor een bedrijf actief in de voedingssector zijn we op zoek naar een ervaren ploegbaas.
Samen met je collega ploegbazen zorg je voor de aansturing van het productie team. Je werkt in een 2-ploegensysteem en bent telkens verantwoordelijk voor een ploeg van ongeveer 70 medewerkers die eveneens op zaterdag werken.
Je bent verantwoordelijk voor het kwalitatief en rendabel organiseren van het productieproces, in lijn met het algemeen beleid.
Bepaalt, in samenspraak met de Operations Director, korte- en lange termijn doelstellingen m.b.t. de productie, bepaalt KPI’s, volgt deze op
en formuleert proactief corrigerende maatregelen.
Beslist, in overleg met de betrokkenen, in uitzonderlijke omstandigheden, welke de prioriteiten zijn op basis van de beschikbare grondstoffen
en het productieproces. Formuleert en implementeert gerichte acties na analyse van productie-uitval, productieafval en productiestilstand.
Je maakt de personeelsplanning en stuurt deze dagelijks bij.
Je verzorgt een goede samenwerking met de andere afdelingen waarbij je instaat voor een actieve informatie-uitwisseling.
Je voert een duurzaam personeelsbeleid:
Zorgt voor een open, positieve, dynamische en resultaatgerichte werksfeer.
Maakt opleidingsplannen in functie van de huidige en toekomstige noden.
Zorgt voor opvolging en begeleiding van alle werknemers met een verhoogde focus op nieuwe collega’s
Volgt werknemers continu op en voert functioneringsgesprekken.
Je waakt over de conditie van het magazijn, de inzet van materieel alsook de orde en netheid.
Als coördinator streef je naar een kostenefficiënte werking, zoek je naar optimalisaties in de bovengenoemde processen teneinde de dagelijkse
service en kwaliteit aan onze klanten nog te verbeteren.
Je wordt ondersteunt door 5 verantwoordelijken die je aanspreekpunten zijn op de werkvloer.
Je rapporteert aan de Operations Director.
Wie ben jij?
- Je hebt reeds ervaring in de coördinatie van productie activiteiten zoals hierboven beschreven.
- Je bent hands-on, communicatief sterk en je kiest voor een operationele rol in een no-nonsense omgeving.
- Je bent een uitstekend organisator met oog voor dagelijkse planning, kostenbeheersing en optimalisatie van processen.
- Je hebt een succesvolle ervaring in de aansturing van arbeiders.
- Je kan zelfstandig werken en denkt in termen van oplossingen.
- Je spreekt goed Nederlands, kennis van Frans/Engels is een meerwaarde.
- Je bent computervaardig, kennis van Objective en Ortec is een pluspunt.
- Deze verantwoordelijkheid klaar je niet van 9u tot 17u. We rekenen op ruime flexibiliteit en inzetbaarheid, waaronder ook
zaterdagwerk (2 zaterdagen per maand).
Talenkennis: Je spreekt zeer goed Nederlands. Kennis van het Frans/Engels is een zeer grote plusplunt.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt de kans om deel te worden van een dynamische omgeving die snel evolueert en waar kwaliteit centraal staat.
Je maakt deel van een no-nonsense cultuur met professionele collega’s en een gezonde dosis teamspirit
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
We bieden jou een competitief salarispakket en bedrijfswagen, aangevuld met tal van mooie extralegale voordelen (maaltijdcheques €8/dag, ecocheques €250/jaar, DKV- verzekering, smartphone,...)
Plaats tewerkstelling: Sint-Katelijne-Waver
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.