Met meer dan 150 jaar ervaring is ons bedrijf een gevestigde waarde in de logistieke sector. We blijven ons continu ontwikkelen en breiden uit, zoals blijkt uit de opening van ons tweede magazijn in België dit jaar. Voor onze klant Mediamarkt, met wie we een langdurige samenwerking hebben, zoeken we een energieke en ervaren teamleader voor ons magazijn in Puurs.
Als Teamleader E-commerce ben jij de drijvende kracht achter het dagelijkse magazijnbeheer voor Mediamarkt, met focus op de e-commerce afdeling. Je zorgt ervoor dat je team van magazijniers efficiënt werkt, levert de hoogste prestaties en draagt bij aan een soepele operatie. Je waarborgt tijdige leveringen en een productieve werkomgeving, in samenwerking met je collega-teamleader. Je rapporteert aan de supervisor en/of operations manager.
🔧 Taken en verantwoordelijkheden
Coördineren van de dagelijkse operationele processen in het magazijn
Beheren van de personeelsplanning en het opvolgen van afwezigheden
Oplossen van operationele issues en knelpunten
Zorgen voor het behalen van tijdige leveringen
Rapporteren aan de supervisor over voortgang en eventuele knelpunten
Evalueren en geven van constructieve feedback aan medewerkers
Wie ben jij? m/v/x
Minimaal 2 jaar ervaring in een magazijnomgeving;
Eerste ervaring in een leidinggevende rol;
Hands-on mentaliteit: Je steekt graag samen met je team de handen uit de mouwen.
Opleiding: NVT
Talenkennis: Nederlands: zeer goed
Andere talen: grote plus
Attesten: Attest reachtruck is een plus.
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse functie als teamleader in wisselende ploegen (vroege/late/ nacht (1 à 2 maal per maand);
Optie vast contract na 3 tot 6 maanden;
Een gevarieerde functie in een dynamische, logistieke omgeving in volle expansie;
Teamleaderpremie;
7,5% ploegenpremie op alle gepresteerde uren - 12,50% indien je in de nachtploeg werkt;
Maaltijdcheques €7 per gewerkte dag;
Jaarlijks voetbalweekend met de hele Fiege groep in het buitenland (niet verplicht);
Zodra vast in dienst: hospitalisatieverzekering (sector), groepsverzekering (sector), Ekivita-voordelenplatform.
Plaats tewerkstelling: Puurs
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.