Voor de grootste koffiebranderij van België in Breendonk zoeken we een geëngageerde ploegleider.
Je zal terechtkomen in teams van inpakkers en operatoren en je zal nauw samenwerken met verschillende andere diensten (kwaliteit, technische dienst, logistiek...).
Hoe ziet jou takenpakket eruit:
- Je staat in voor de personeelsplanning en zorgt ervoor det iedereen efficiënt kan worden ingezet
- De ontvangst van nieuwe medewerkers en nauwe samenwerking met het uitzendkantoor ASAP
- Als teamleader ben je het aanspreekpunt tussen de verschillende diensten
- Samenwerken met de teamleaders van de andere shiften en shiftoverdrachten doen + opmaken shiftverslag
- Samenwerken met de assistent teamleader, je rechterhand
- Samenwerken en rapporteren aan de Packing Department Manager
- Toezicht op naleving HACCP, kwaliteit en veiligheid
- Evaluatiegesprekken
Wie ben jij?
- Diploma hoger secundair onderwijs
- Basisvaardigheden PC
- Ervaring als operator/technisch inzicht
- Perfect Nederlands (spreken, lezen, schrijven)
- HACCP normen zijn je bekend
- Kunnen werken in een roterend 3 ploegensysteem vroege-late-nacht en flexibel om te wijzigen i.f.v. afwezigheden
Opleiding: Hoger secundair onderwijs
Talenkennis: Nederlands
Engels is een plus, geen must
Wat bieden wij jou?
Ondanks dat we de grootste koffiebranderij van België zijn, heerst er een heel familiale sfeer in het bedrijf. Je komt terecht in een omgeving waar je ruimte hebt om bij te leren en samen te werken met verschillende diensten en personen.
Plaats tewerkstelling: Puurs-Sint-Amands
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.