Als teamleader voor onze klant te Pelt, gespecialiseerd in de productie van diverse kunststofleidingen, zal je verantwoordelijk zijn voor het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het distributiecentrum. Zo zal je er mede voor zorgen dat alle leveringen tijdig en correct verzonden worden naar de klanten.
Hoe zal jouw werkdag er uitzien?
Je geeft leiding aan een team van een 12-tal magazijniers.
Je volgt de verlofaanvragen en ziektes op en zorgt hierbij voor een optimale magazijnbezetting.
Je voert evaluatiegesprekken met jouw teamgenoten.
Je zorgt ervoor dat de veiligheidsvoorschriften worden nageleefd en neemt hierin een voorbeeldrol.
Je hebt de eindverantwoordelijkheid over aanvulorders bij onze externe magazijnen.
Buiten de kantooruren sta je mee in voor het afdrukken van laadbonnen en opmaken van verzendnota's/pikbonnen.
Je denkt mee aan procesverbeteringen in het magazijn.
Je werkt mee aan het implementeren van nieuwe projecten.
Je rapporteer aan de warehousemanager.
Wie ben jij? m/v/x
Bij voorkeur kan je minstens een eerste werkervaring als teamleader/ploegbaas voorleggen.
Je hebt een goede kennis van alle bedrijfsspecifieke logistieke processen, inclusief magazijn- en stockbeheer.
Je hebt kennis van stapelpatronen, dit vanwege zeer diverse te laden volumes.
Je bent een echte people manager die weet hoe een team te motiveren en inspireren.
Je bent een krak in het plannen en organiseren van de dagdagelijkse werking.
Je kan vlot overweg met Excel en een ERP-systeem.
Opleiding: Geen opleidingsvereisten, vaardigheden en motivatie primeert!
Talenkennis: Je beheerste de Nederlandse taal zeer goed.
Attesten: Geen vereiste attesten
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse job (40u/week) in 2-ploegen.
Mooie verloning op basis van jouw kennis en vaardigheden + extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ...)
Job voor lange termijn met optie vast.
Je bouwt 12 dagen ADV op en ze sluiten collectief in het bouwverlof (3 weken in de zomer en 2 weken rond kerst/nieuwjaar)
Plaats tewerkstelling: Overpelt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.