De coördinator Nascholing/Safe Drivers Plan heeft de eindverantwoordelijkheid voor de afdeling Nascholing code 95 en de opleidingen van het Safe Drivers Plan.
De Nascholing omvat de wettelijk verplichte opleidingen voor vrachtwagenchauffeurs om hun rijvaardigheden te verbeteren.
Het Safe Drivers Plan zorgt voor onze B2B klanten met op maat gemaakte opleidingen in het kader van mobiliteit en veiligheid, zoals defensief rijden, rijden met EV, elektrisch fietsen,..
De coördinator rapporteert aan het managementteam.
Deze functie vraagt een sterk commerciële ingesteldheid gekoppeld aan de aandacht voor kostenefficiëntie. Budgetbeheer en uitbouw van het bestaande productpalet horen bij het takenpakket.
Ervaring in het aansturen van een team is een meerwaarde.
Taken
Opvolging vragen klanten
Boekingen
Reserveren van externe docenten
Attesteringen aanmaken
Opvolgen mailbox nascholing
Facturatie van de lesgevers
Waken over de kwaliteit van de gegeven opleidingen
Verantwoordelijk voor de inhoud van de gegeven opleidingen:
Werkt zelf actief dagdagelijks mee aan het plannen
Zorgt voor het opmaken van correcte offertes
Bevestigt de prestaties van de lesgevers van de verschillende opleidingen
Wie ben jij? m/v/x
Kennis van de rijbewijzenwetgeving of de bereidheid om zich te verdiepen in deze materie
Kennis van de wetgeving rond code 95 of de bereidheid om zich te verdiepen in deze materie
Voldoende planningservaring
Microsoft Office kennis: Outlook, Excel, Word, Teams
Competenties (vaardigheden)
je bent klantgericht naar externe en interne klanten
Je zoekt spontaan mee naar mogelijke verbeteringen
Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen
Opleiding: Bachelor diploma of denkniveau
Talenkennis: Nederlands
Attesten: Rijbewijs B
Wat bieden wij jou?
naast een verloning volgens ervaring, bieden wij jou een uitdagende functie in onze dynamische organisatie
maaltijdcheques
• 4/5de werken is mogelijk
• Thuiswerk is mogelijk:
o Bij een voltijds werkregime kan er 2 dagen van thuis gewerkt worden
o Bij een 4/5de werkregime kan er 1 dag van thuis gewerkt worden
Plaats tewerkstelling: Nieuwkerken-Waas
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.