Ben jij op zoek naar een dynamische functie waarin je een essentiële rol speelt in de ontwikkeling van vernieuwende producten?
Voor onze klant zijn we op zoek naar een teamleader productie
De Manufacturing Teamleader speelt een centrale rol bij het toezicht houden op de dagelijkse activiteiten van de productieafdeling. Je staat in voor het opleiden, opvolgen en bijsturen van de monteurs.
Deze functie vereist dus een sterke leider met een scherp oog voor kwaliteitscontrole en uitstekende teammanagementvaardigheden. Je zorgt ervoor dat aan de kwaliteitsnormen wordt voldaan en bevordert een werkomgeving waarin samenwerking en veiligheid centraal staan.
Je takenpakket :
Je rapporteert aan de coördinator van je productieafdeling.
Je leidt, coacht en motiveert een team van monteurs om productiedoelen en kwaliteitsdoelen te bereiken.
Je stimuleert een positieve en op samenwerking gerichte teamcultuur, waarbij verantwoording en voortdurende verbetering voorop staan.
Je houdt toezicht op de implementatie van kwaliteitscontrolemaatregelen om de productie van hoogwaardige componenten en systemen te garanderen.
Je voert regelmatig inspecties en audits uit om de kwaliteitsnormen te handhaven.
Je garandeert de orde en netheid op jouw afdeling.
Je werkt mee aan productie-opdrachten om de generatoren tijdig uit te leveren aan de klanten.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt sterke leiderschap en coaching vaardigheden.
Je werkt detailgericht met een focus op nauwkeurigheid en efficiëntie.
Je bent flexibel om je aan te passen aan veranderende prioriteiten en dynamische werkomgevingen.
Je bent gemotiveerd en hebt een hands-on mentaliteit
Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid.
Je bent positief ingesteld.
Correctheid en stiptheid bij het uitvoeren van taken is een must
Opleiding: Goede elektrische en technische kennis is een groot pluspunt.
Vakkennis: Aantoonbaar vermogen om een team te leiden, waarbij een positieve en resultaatgerichte cultuur wordt gestimuleerd.
Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, in woord en geschrift.
Attesten: Geen bepaalde attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Als werkgever investeert onze klant in jouw ontplooiing en in je welzijn op en naast het werk.
Je mag opleidingen volgen die je doen groeien in je functie en binnen het bedrijf.
Je werkt in een 40-urenstelsel waardoor je jaarlijks 32 dagen vakantie krijgt.
Op kantoor word je verwend met vers fruit, een verse kom soep ’s winters en af en toe een ijsje, frieten of ander lekkers om samen met je collega’s van te smullen.
Minstens één keer per jaar staat er een feestje op de agenda!
Verder bieden we jou werkzekerheid, een marktconform salaris en diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, onkostenvergoeding en DKV-hospitalisatieverzekering.
Plaats tewerkstelling: Nieuwerkerken
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
