Als Technisch Magazijnier ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van ons magazijn en het ondersteunen van de productie met basis onderhoudstaken. Je zorgt ervoor dat ons magazijn goed georganiseerd is, de voorraad op peil blijft en dat bestellingen tijdig worden geplaatst. Daarnaast draag je bij aan het onderhoud van de productieapparatuur om een soepele werking te garanderen.
Taken en Verantwoordelijkheden
Beheren van het magazijn en zorgen voor een ordelijke en overzichtelijke werkomgeving.
Ontvangen, controleren en opslaan van inkomende goederen.
Voorraadbeheer en tijdig plaatsen van bestellingen bij leveranciers.
Voorbereiden van bestellingen voor de productie en installatie teams.
Basis onderhoud uitvoeren aan productieapparatuur en zorgen voor tijdige reparaties.
Assisteren bij het laden en lossen van goederen.
Naleven van veiligheidsvoorschriften en procedures.
Administratieve taken zoals het bijhouden van voorraadlijsten en bestellingen.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt.
Technisch inzicht en basiskennis van onderhoudstaken.
Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen.
Fysiek in staat om zwaardere lasten te tillen.
Basisvaardigheden in het gebruik van computers en magazijnsoftware.
Opleiding: Technische opleiding.
Vakkennis: Ervaring in de ramen- en deurensector is een pluspunt!
Talenkennis: De voertaal in het bedrijf is Nederlands, gesproken en geschreven.
Attesten: Geen specifiek attest verplicht
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijf.
Marktconform salaris met extra legale voordelen.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Een aangename en collegiale werkomgeving.
Plaats tewerkstelling: Neerpelt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
