Voor onze klant te Maasmechelen, gespecialiseerd in de productie van kaaspoeder, zoeken we een voltijdse shift coördinator.
Coördinatie van de werkzaamheden:
Je zorgt voor een effectieve en efficiënte invulling van de planning op de productieafdeling
Je ziet erop toe dat de productiemedewerkers op vlak van (voedsel)veiligheid en kwaliteit de juiste methodes toepassen.
Je zorgt voor een correcte afroep/verbruik/verwerken van grondstoffen.
Je denkt mee in het oplossen van problemen en het reduceren van opgelopen achterstanden.
Intern meld je afwijkingen in productie (planning/productiviteit), proces of onveilige situaties, incl voedselveiligheid.
Onthaal van nieuwe productiemedewerkers
Je zorgt er voor dat nieuwkomers een rondleiding krijgen en zich helemaal thuis voelen.
Je traint ze in de werkzaamheden die ze moeten verrichten.
Je brengt hen op de hoogte van de juiste instructies en HACCP normen alsook welke opleidingen ze dienen te volgen.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent enthousiast en weet van aanpakken!
Jouw verantwoordelijkheidsgevoel zorgt ervoor dat jijzelf, maar ook jouw collega's in alle veiligheid kunnen werken. Bijkomend kan de productie rekenen op jouw kennis en inzicht wat betreft het productieproces.
Open communicatie vind jijzelf ook belangrijk.
Teamplayer
Vakkennis: Proces technische achtergrond.
Talenkennis: Je kan goed Nederlands lezen en spreken ivm de veiligheidsvoorschriften en de HACCP normen.
Wat bieden wij jou?
Een leuke uitdaging als leidinggevende
Een snelle opstart
Een langdurige tijdelijke functie tot december 2023
Je wordt tewerkgesteld in een fulltime 2 of 3 ploegensysteem, waarbij je kan rekenen op een mooie verdienste, aangevuld met ploegenpremie en maaltijdcheques.
Plaats tewerkstelling: Maasmechelen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
