Als medewerker warehouse ondersteun je de shiftleader bij de nodige administratieve verwerking van geloste en geladen vrachtwagens in SAP.
Je helpt mee met de dagelijkse stockstellingen. Daarnaast help je mee met het laden en lossen van de vrachtwagens, het uitsorteren van het leeggoed, de picking, het leegrijden van de warme kamer, ...
Bij afwezigheid van de shiftleader vervang je hem en zorg je voor de taakverdelingen tussen je teamleden vlot verloopt zodat de dagdagelijkse opdrachten vlot verwerkt kunnen worden.
Samen met de shiftleader ben je verantwoordelijk voor de algemene veiligheid, orde en netheid van de laadhal en de magazijnen.
Wie ben jij?
Je bent in het bezit van een hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als heftruckchauffeur/magazijnier.
Ervaring als teamleader is een troef.
Je bent administratief sterk en kan nauwkeurig werken. Kennis Office en SAP is een pluspunt.
Je beschikt over goede communicatievaardigheden.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken binnen een flexibele omgeving.
Kwaliteit, veiligheid, orde en netheid behoren tot je prioriteiten.
Je bent bereidheid om in wisselende ploegen (vroege/late) te werken en om van ploeg te wisselen als dit nodig is.
Opleiding: geen vereisten
Vakkennis: geen vereisten
Attesten: geen vereisten
Wat bieden wij jou?
20 vakantiedagen en 24u CAO-verlof
Reiskostenvergoeding (soc abonnement) of fietsvergoeding
De mogelijkheid om een fiets te leasen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Een heel gunstig uurrooster op vrijdag, waardoor je weekend start om 10u, 11u, 15u of 17u naargelang de ploeg waarin je zit
Plaats tewerkstelling: Londerzeel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
