Heb jij een passie voor de voedingssector en dan voornamelijk voor chocolade? Heb jij de ambitie om als leidinggevende aan de slag te gaan? Ben jij flexibel in je uurrooster? Dan is onderstaande vacature misschien wel iets voor jou!
Voor een bedrijf gelegen te Lokeren zijn we opzoek naar een teamleader op de verpakkingsafdeling.
Je helpt mee aan de opstart van de productielijnen terwijl je het reilen en zeilen van de productie opvolgt.
Wat zijn je taken?
- Jij helpt bij het instellen en opstarten van de verpakkingslijnen, altijd in lijn met de planning en bestelling van de klant.
- Je zorgt ervoor dat de taken goed verdeeld zijn onder het team van 10 à 15 collega’s.
- Je houdt het overzicht en grijpt in wanneer dingen niet gaan zoals ze zouden moeten.
- Nauwkeurigheid is essentieel: je vult belangrijke kwaliteitsgegevens zorgvuldig in.
- Je zorgt voor netheid, orde en hygiëne, en helpt mee om de strikte voedselveiligheidsnormen te handhaven.
- Je zorgt voor een soepele overdracht naar de volgende ploeg en staat klaar om nieuwe medewerkers in te werken.
Uurrooster: Je werkt van zondag tot en met donderdag, 21u00 - 05u30.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent flexibel in je uurrooster: je staat open voor +/- 4 maanden in 2-ploegen te werken.
Je hebt een eerste ervaring als leidinggevende.
Je staat open voor zowel aansturend als meewerkend aan de slag te gaan.
Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist.
Vakkennis: Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productie gerelateerde omgeving.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands, zowel schrijven, lezen als spreken.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Bruto uurloon gebaseerd op jouw ervaring.
Maaltijdcheques: € 8.
Andere voordelen zoals groepsverzekering (2 %), 13e maand, cafetariaplan.
12 extra ADV dagen bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen.
Je ontvangt een vast contract na je periode van interim.
Plaats tewerkstelling: Lokeren
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.