Ervaring met het aansturen van een team in een productieomgeving? Heb je een passie met voeding en voornamelijk met chocolade? Dan is dit misschien jouw kans!
Je komt terecht in een groeiend voedingsbedrijf in Lokeren waar kwaliteit en teamwork centraal staan.
Als teamleader op de verpakkingsafdeling stuur je een ploeg aan en bewaak je het volledige proces. Je zorgt voor een vlotte opstart van de lijnen, houdt overzicht tijdens de productie en grijpt in waar nodig. Je combineert organisatie met people management.
Wat zal je doen:
- Je stelt de verpakkingslijnen correct in en zorgt voor een efficiënte opstart volgens planning
- Je coördineert een team van 10 tot 15 medewerkers en verdeelt de taken duidelijk
- Je volgt het productieproces actief op en stuurt bij waar nodig
- Je registreert kwaliteitsgegevens nauwkeurig en houdt alles up-to-date
- Je ziet toe op orde, netheid en hygiëne volgens de geldende normen
- Je respecteert strikt de regels rond voedselveiligheid
- Je verzorgt een heldere ploegoverdracht tussen shifts
- Je begeleidt en ondersteunt nieuwe collega’s tijdens hun opstart
Kan je niet wachten om hier te starten? Solliciteer vandaag nog, we leren je graag kennen.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een eerste ervaring als leidinggevende.
Je staat open voor zowel aansturend als meewerkend aan de slag te gaan.
Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist.
Vakkennis: Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productie gerelateerde omgeving.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands, zowel schrijven, lezen als spreken.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Richtloon van € 20 per uur maar te bespreken qua ervaring.
Maaltijdcheques: € 8.
Andere voordelen zoals groepsverzekering (2 %), 13e maand, cafetariaplan.
12 extra ADV dagen bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen.
Je ontvangt een vast contract na je periode van interim.
Plaats tewerkstelling: Lokeren
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
