• Lokeren
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Transport & Logistiek - Magazijnier

Wat ga je doen?

Voor een leverancier van slimme oplossingen op het gebied van luchtverdeling, luchtcontrole en luchtcomfort zijn wij op zoek naar een logistiek medewerker inpak en verzending. Jouw takenpakket; - Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het tijdig en correct verzenden van de productie/verkooporders. - Je stelt aan de hand van een pickinglijst de order van de klant samen. - Je voert een controle van de goederen uit. - Je gaat goederen plaatsen op een pallet en deze met een transpallet of heftruck verplaatsen voor transport. - Je verpakt goederen met folie. Bij opstart werk je eerst een korte periode in dagploeg: Maandag tot donderdag 08.00h – 12.00h en 12.30h – 16.30h Vrijdag 08.00h - 12.00h en 12.30h – 15.00h Daarna ga je over in afwisselende ploegen o Vroege ploeg: Maandag tot donderdag 05.00h tot 13.00h (9h-9.15h betaalde pauze) Vrijdag 05.00h tot 11.30h (9h-9.15h betaalde pauze) o Late ploeg: Maandag tot donderdag 13.00h tot 21.00h (17h-17.15h betaalde pauze) Vrijdag 11.30h tot 18.00h (15h-15.15h betaalde pauze)

Wie ben jij? m/v/x

  • Je kan vlot met de computer overweg
  • Je kan fysiek werk verrichten
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit

Opleiding: /

Vakkennis: /

Talenkennis: Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en kunt vlot Nederlands schrijven en begrijpen

Attesten: Je bent in het bezit van een heftruckattest of bent bereid om deze te behalen

Wat bieden wij jou?

  • Optie vast contract na een positieve evaluatie periode
  • 92 uren betaalde ADV dagen
  • Verloning: 14.74 + 12.5% ploegenpremie
  • Maaltijdcheques ter waarde van 6.75
  • Groepsverzekering van de metaalsector

Plaats tewerkstelling: Lokeren

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.