• Lendelede
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Transport & Logistiek - Teamleader

Wat ga je doen?

In de job als Activiteitenverantwoordelijke zorg je vooor een correcte uitvoering van het productieplan. Je geeft leiding aan een groep lijnverantwoordelijken en productiemedewerkers. Het takenpakket: -Het is jou verantwoordelijkheid dat de instructies en regels correct worden uitgevoerd -Je coacht een 5 à 15 medewerkers. Je verdeelt het takenpakket tussen de medewerkers -Je houdt een overzicht van de af en aanvoer van grondstoffen en verpakkingen -instelling van productiemachines en lijnen en je bedient deze met het oog op kwaliteit -Je meldt technische problemen en afwijkingen en zorgt voor een efficiente ploegoverdracht

Wie ben jij? m/v/x

  • -Je had een opleiding A2 of Bachelor
  • -Er is voeling met de voedingssector
  • -Kwaliteit draag je hoog in het vaandel
  • -Je kan werken in een twee ploegenstelsel
  • -Je hebt al leiding gegeven of hebt leidinggevende kwaliteiten: coaching, motiveren, integriteit
  • -Prioriteiten stellen is geen probleem
  • -Basiskennis Frans is een grote plus
  • -Je hebt probleemoplossende kwaliteiten
  • -Je communiceert goed

Opleiding: A2 diploma of Bachelor

Vakkennis: Ervaring in een leidinggevende functie

Talenkennis: Nederlands basiskennis Frans is een pluspunt

Attesten: A2 diploma of Bachelor

Wat bieden wij jou?

  • -Een interessant salarispakket met extraleale voordelen
  • -Je krijgt de kans om een uitdagende job te beoefenen binnen een sterke omgeving
  • -Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid waar je ruimte krijgt voorr initiatief

Plaats tewerkstelling: Lendelede

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.