Voor onze klant in Hasselt zijn wij op zoek naar een gemotiveerde teamleader in twee ploegen voor de technische dienst.
Als teamleader sta je in voor de coördinatie, controle en aansturing van preventief en correctief onderhoud van het machinepark en de gebouwen om zo de productieplanning binnen de gestelde kwalitatieve, kwantitatieve en veiligheidsnormen te realiseren. Dit doe je samen met je collega’s, teamleider technische dienst en de Engineering Manager.
Je draagt actief bij aan verbeterprojecten om de efficiëntie en betrouwbaarheid van de technische processen te verhogen.
Jouw taken:
- Je informeert, begeleidt, stuurt en motiveert medewerkers.
- Je controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures.
- Je organiseert en leidt teamvergaderingen.
- Je volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt vertrouwen in jezelf en weet van aanpakken.
Je neemt initiatief en waar nodig het voortouw.
Je hebt technisch inzicht en kan probleemoplossend denken.
Je bent stipt en werkt nauwkeurig, stressbestendig, flexibel en collegiaal.
Je bent bereid om in twee ploegen te werken.
Opleiding: Je hebt minstens 3 jaar ervaring als teamleader technische dienst in een productieomgeving.
Je hebt bij voorkeur een A2 diploma elektromechanica.
Vakkennis: Je bent zowel mechanisch als elektrisch sterk.
Talenkennis: Je beheerst uitstekend de Nederlandse taal en kan je ook goed uitdrukken in het Engels.
Wat bieden wij jou?
Als teamleader voor de technische dienst kan je rekenen op een aantrekkelijk pakket aan voordelen:
- Een loon dat ligt tussen de 22 en 25 euro per uur afhankelijk van je ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van €10 en een ploegenpremie van €1,06 per uur.
- Kans op een vast contract na een positieve interimperiode.
- Je krijgt kansen tot opleiding en bijscholing.
- Je komt terecht in een groeiende onderneming.
- Je kan rekenen op ruimte voor initiatief en autonomie.
Plaats tewerkstelling: Hasselt
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
