Je wordt tewerkgesteld als medewerker op de ingangscontrole en bent verantwoordelijk voor de eerste verwerking van de leveringen.
Ter voorbereiding van de registratie noteer je het lotnummer, het gewicht, het aantal bakken en ontvang je de leveringsbon.
Daarnaast plaats je de geleverde grondstoffen in de koelcellen met behulp van een elektrische transpallet.
Je zet je in om de koelcellen steeds te ordenen volgens het FIFO-principe (First In, First Out).
Als medewerker inkomende goederen zorg je dat de leveringsplaats, zowel binnen als buiten, er steeds net bijligt confrom de hygiënregels die in de voedingssector van toepassing zijn.
In een latere fase vervang je bij afwezigheid de verantwoordelijke van de inkomende goederen.
Dan behoud je een overzicht van alle aanwezige grondstoffen en de locatie hiervan.
Je gaat elke dag na of de koelcellen nog FIFO staan, zo niet doe je het nodige om ervoor te zorgen dat deze opnieuw correct staan.
Wie ben jij? m/v/x
Kan je deze punten afvinken ?
* Je bent flexibel ingesteld
* Administratief sta je sterk in je schoenen
* Je hebt een streng toeziend oog inzake kwaliteit
* Je bent sterk in organiseren en controleren
* Ervaring met een elektrische transpallet is een plus.
Wat bieden wij jou?
Ga je bij ons aan de slag ? Dan bieden wij jou een job als medewerker inkomende goederen in een snelgroeiend in innovatief bedrijf.
Je start telkens om 8u tot 16u of om 9u tot 17u en werkt 1 zaterdagvoormiddag op 2.
Je krijgt het startloon van 13.51€ na 6m krijg je loonsopslag en na 23dagen in dienst krijg je maaltijdcheques van 4€.
Plaats tewerkstelling: Egem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.