Op zoek naar een tijdelijke job voor juni? Ben je in het bezit van een rijbewijs B?
Dan zou je als operator etikettering voor onze klant dagelijks op de baan kunnen gaan om de halteborden in bushokjes te vervangen. Via een telefoon met een app die je krijgt voor deze maand krijg je jouw planning door en zorg jij ervoor dat elk bord vervangen zal worden door een nieuw.
De opdracht zal starten op 30 mei met een opleiding in Sint-Agatha-Berchem waar je ook jouw wagen en de materialen zal mee krijgen. Vanaf dan ga je alleen de baan op en rapporteer je aan de project manager die ook regelmatig de baan zal op zijn.
Je zal 37u per week werken en starten om 8u of om 10u, dit is nog te bekijken met de klant. De standplaatsen bevinden zich in Brugge en Roeselare.
Interesse? Solliciteer via www.asap.be, waregem@asap.be of via 058 28 00 90.
Wie ben jij? m/v/x
We zoeken voornamelijk iemand die er zin in heeft om deze tijdelijke opdracht uit te voeren. Wel moet je beschikken over onderstaande competenties:
Zelfstandig kunnen werken
Betrouwbaar zijn, je gaat om met duur materiaal
Aandacht voor detail, je wil geen foutief bord om hoog hangen
Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist.
Vakkennis: De enigste vakkennis die je nodig hebt is kunnen werken met een app op een smartphone.
Talenkennis: We zoeken kandidaten met een goede kennis van het Nederlands, zowel in spreken, lezen als schrijven.
Wat bieden wij jou?
Het gaat dus over een tijdelijke job van 30 mei tot en met 30 juni, met mogelijks een extra opdracht in december. Je krijgt een telefoon, een grondige opleiding en een wagen. Deze is niet voor privé-gebruik en afhankelijk van jouw woonplaats laat je hem achter op de standplaats of bij jou thuis.
Je krijgt een uurloon van € 15,1657 en maaltijdcheques van € 7,5.
Plaats tewerkstelling: Brugge
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
