Nadat je alle taken aan de productielijn doorlopen hebt, kan je detaak als lijnverantwoordelijke aanleren.
Voor de functie van lijnverantwoordelijke werkt onze klant met verschillende niveaus waarin je kan doorgroeien op basis van het aantal gekende productielijnen en de technische skills die je hebt opgebouwd.
Basistaken:
- Controle van de productie: Uitvoeren en rapporteren van de nodige kwaliteitscontroles volgens de vooropgestelde frequenties
- Aansturen van de medewerkers
- Sturen en omstellen van de machines aan de productielijn
- Oplossen van eenvoudige technische pannes
- Organiseren en plannen van de lijn bv tijdig opvragen van vis en verpakkingsmaterialen,...
- Reinigen en onderhouden van uw werkplaats
- Actief meedenken in het ontwikkelen van aanpassingen en verbeteringen aan ons machinepark en onze werkposten.
Je oefent deze functie uit in overleg met andere verantwoordelijken, assistenten en teamleaders dus teamwork is een must!
Wie ben jij? m/v/x
Competenties:
- Initiatie name
- Oog voor detail
- Stress bestendig
- Communicatie
- Plannen en organisatie
- Problemen kunnen analyseren
- Organisatie vermogen
- Prestatiemotivatie
Opleiding: Geen opleidingsvereisten, wel ervaring
Vakkennis: Ervaring als verantwoordelijke is een must, daarnaast krijg je ook een volledig intern opleidingspakket
- Kennis van het machinepark
- Kennis van de verschillende vissoorten
- Kennis FEFO- en IHT- principe
- Kennis van GMP- en veiligheidsvoorschriften
- Kennis van tools nodig voor het uitoefenen van uw taak
- Grondige kennis van het ERP systeem
Talenkennis: Nederlands en/of goed Engels
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Uurloon €17.87 - Doorgroei mogelijkheid tot €18,82
Ploegpremie
Maaltijdcheques
Ecocheques
Verplaatsingsvergoeding
Fietsvergoeding
Carpoolvergoeding
Collectieve bonus
Groepsverzekering
Plaats tewerkstelling: Brugge
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.