• Bornem
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Transport & Logistiek - Magazijnier

Wat ga je doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor logistiek? Heb je ervaring in het aansturen van magazijnteams en wil je meebouwen aan de groei van een toonaangevende speler in de voedingsdistributie? Dan is deze functie iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden: Dagelijkse leiding over een team van ±50 magazijnmedewerkers Coachen, motiveren en ontwikkelen van je team in een positieve werkomgeving Optimaliseren van magazijnprocessen en -lay-out om efficiëntie te verhogen Beheren van de volledige goederenstroom: ontvangst, opslag, picking en verzending Toezien op naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften Rapporteren over voorraadbeheer en operationele KPI’s aan het management Actief bijdragen aan continue verbetering en kostenbeheersing

Wie ben jij? m/v/x

  • Jouw profiel:
  • Sterke people manager met probleemoplossend vermogen
  • Flexibel, stressbestendig en planmatig sterk
  • Gedreven door kwaliteit en efficiëntie

Opleiding: Bachelor in Logistiek of gelijkwaardige ervaring 5 à 10 jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie

Vakkennis: Kennis van WMS/WVS-systemen is een must

Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands en ook wat Frans

Attesten: Geen attesten vereist

Wat bieden wij jou?

  • Wat bieden wij jou?
  • Een vast contract in een stabiele, snelgroeiende onderneming
  • Marktconform salaris met extralegale voordelen
  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief
  • De kans om écht impact te maken binnen een logistieke hub

Plaats tewerkstelling: Bornem

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.