Ben jij de geboren teamleader die sterk is in motiveren en enthousiasmeren van je team? Fijn, dan ben je dé kandidaat voor onze vacature.
-Je bent verantwoordelijk voor onze aankoop en transport afdeling en neemt een team van 6 personen mee in je enthousiasme.
-Je kan operationeel meewerken aan de verwerking van een aankooporder, planning tot en met de levering, facturatie en eventuele retourophaling.
-Je bepaalt mee de aankoopstrategie van de afdelingen en neemt deel aan de prijsonderhandelingen.
-Je bent owner van de verschillende processen en systemen (Business central).
-Je houdt van verandering, het houdt je scherp en je denkt mee na over en geeft vorm aan processen, tools en nieuwe ideeën.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent sterk in motiveren, positief ingesteld en werkt nauwkeurig
Je bent hands-on, dynamisch, flexible en een echte teamplayer
Je bent een sterke communicator
Je werkt planmatig, bent organisatorisch sterk en houdt van multitasken waar je de juiste prioriteiten kan stellen
Een gezonde portie stress houdt je scherp
Je hebt goed inzicht in de werking van een ERP pakket
Ervaring binnen medical devices is een pluspunt.
Je kan vlot overweg met Excel en de andere courante MS Office pakketten
Je hebt ervaring als teamleader
Opleiding: Een Bachelor opleiding genoten en hebt reeds ervaring in een gelijkaardige functie
Vakkennis: Je hebt ervaring binnen aankoop, logistiek en transport
Talenkennis: Kennis Nederlands, Frans en Engels
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse job in een gezond groeiend bedrijf met een mooie toekomst
Voldoende ruimte, zelfstandigheid en flexibiliteit om je werk te plannenen
Een competitief loon aangevuld met interessante extra-legale voordelen
Optie vast na interim periode
Plaats tewerkstelling: Bornem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.