Voor onze klant, een toeleverancier horeca, zijn we op zoek naar gemotiveerde orderpickers. Je zal tewerkgesteld worden in de diepvries (-22°C) en het magazijn met de droge voeding. Je zal aangepaste kledij ontvangen om zo aangenaam mogelijk te werken. Het picken van de goederen doe je aan de hand van een picklijst. Je werkt met een elektrisch transpallet om je goederen zo vlot mogelijk in diverse karren te verzamelen.
Wie ben jij?
Je weet van aanpakken.
Je werkt graag in team, maar ook alleen. Je staat namelijk zelfstandig in voor afwerken van je picklijst.
Werken onder druk is geen enkel probleem.
Een koude omgeving schrikt je zeker niet af!
Opleiding: Er is geen specifieke opleiding vereist.
Vakkennis: Ervaring met een elektrisch transpallet is een must.
Je hebt een eerste ervaring als orderpicker achter de rug.
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed, zowel in woord als in geschrift.
Attesten: Indien je in het bezit bent van een attest voor elektrisch stapelaarof heftruck is dit zeker een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een "coole" job aan in een tof bedrijf.
Na een geslaagde interimperiode maak je kans op een vast contract.
Je krijgt een starterloon van €14.2531 + 10% vriespremie + 0.27€/u PP (30% op zondag)+ €7 MC.
Het is een job in twee ploegen. De ene week werk je 4 dagen door de week (9u-17u35) en op zondag (14u-22u05). Je vrije dag mag je in overleg opnemen tussen maandag en vrijdag. Week twee werk je in de late shift (13u45-22u05) van maandag tot vrijdag.
Ben jij de persoon die we zoeken? Neem dan snel contact met ons op!
Bel 013 67 04 30 of mail naar tessenderlo@asap.be
Plaats tewerkstelling: Beringen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
