Voor een wereldwijd vooraanstaand productiebedrijf van interieur- en bouwmaterialen gaan wij op zoek naar een Teamleader.
Ze streven ernaar de levenskwaliteit van mensen te verbeteren door voortdurende innovatie en het verleggen van grenzen.
Met een focus op uitmuntendheid en uitgebreide knowhow produceren ze duurzame producten van de hoogste kwaliteit.
Jouw takenpakket:
Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, opleiden en aansturen van een team bestaande uit 5 tot 10 machinebedieners, heftruckbestuurders en productiemedewerkers.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Motiveer, coach en begeleid jouw teamleden in hun functie, voer regelmatig evaluatiegesprekken.
- Verwelkom nieuwe medewerkers en begeleid hen door het opleidingstraject.
- Actieve deelname aan maandelijkse ploegvergaderingen.
- Zorg voor oplossingen in de personeelsplanning bij afwijkingen en afwezigheden.
- Analyseer en optimaliseer het productieproces.
- Coördineer interventies bij storingen in samenwerking met de technische dienst.
- Waak over kwaliteit en behaalde targets.
- Handhaaf de naleving van veiligheidsprocedures op de werkvloer.
- Voer administratieve taken uit zoals het opvolgen van het ordersysteem en communicatie.
2 ploegen (ma - vr, uren tussen 5u en 21u)
Wie ben jij? m/v/x
Je bent een echte people person
Je hebt ervaring in het aansturen van een team (dit mag ook in een andere sector zijn)
Je bent besluitvaardig, logisch redenerend en creatief in het oplossen van problemen.
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Je kan werken met Office-pakketten. (word, excel, powerpoint,..)
Opleiding: Geen specifieke studievereisten, ervaring met het aansturen van een team is belangrijker
Talenkennis: Zeer goed Nederlands
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Startloon €20.88/u bruto (basis)
Doorgroeimogelijkheden door opleiding in hun eigen opleidingscentrum
Werkzekerheid in een internationaal groeiend bedrijf
Een vast contract na geslaagde interimperiode
Jouw loon wordt aangevuld met extralegale voordelen
Plaats tewerkstelling: Avelgem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.