Onze klant produceert materialen in prefabbeton voor de particuliere en voor de openbare markt. Hun standaardgamma is uitgebreid, de mogelijkheden eindeloos. Voor tuinen, terrassen en inritten kun je terecht bij hun uitgebreide netwerk.
Voor de productiesite te Zutendaal zijn ze opzoek naar een storingstechnieker en behoren volgen taken tot de functie:
- Je verhelpt verschillende soorten storingen, zowel elektrisch, mechanisch als hydraulisch
- Je zorgt ervoor dat het machinepark optimaal blijft draaien door doordacht preventief onderhoud te verrichten
- Je draagt bij aan interessante projecten, van het verbeteren van machines tot de opzet van nieuwe installaties
Wie ben jij? m/v/x
Je kan zelfstandig werken
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als onderhoudstechnieker binnen de productieomgeving
Na opleiding ben je de enige technieker in de nachtshift die problemen oplost dus je staat sterk in je schoenen
Opleiding: Je hebt een A2-diploma elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
Vakkennis: Je bent al eerder aan de slag geweest binnen een productieomgeving als onderhoudstechnieker.
Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands.
Attesten: Voor deze functie zijn er geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Een dynamisch en stabiel familiebedrijf, een aangename werkomgeving, teamspirit
Je mag een mooi loon van €19,3 bruto/uur verwachten dat aangevuld wordt met een ploegenpremie van €4,2116 voor de nacht en maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag.
Een vast contract na succesvolle interimperiode.
De mogelijkheid om op termijn door te groeien naar senior collega met een bedrijfswagen.
De eerste weken krijg je opleiding van een collega-technieker, bij voorkeur in dagdienst, anders in de nacht.
Plaats tewerkstelling: Zutendaal
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
