Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren of oplossen van technische aspecten aan de nieuwe wagens. Hiervoor communiceer je met onze klanten, stuur je ook een team aan en zorg je dat de activiteiten zo lean mogelijk en kostenbewust worden georganiseerd. Je streeft naar de beste ‘service level’ op lange termijn voor zowel klanten als eigen werknemers op het gebied van veiligheid, kwaliteit, productiviteit en kostenbewustzijn.
Het permanent controleren en corrigeren van het naleven van de veiligheids- en kwaliteitsinstructies alsook de genomen en besproken tegenmaatregelen (laten) toepassen. Indien nodig in samenspraak nieuwe veiligheidsvoorschriften opmaken.
Het opmaken van een takenverdeling en planning van je team op de meest efficiënte manier rekening houdend met KPI’s of leadtime/capaciteits afspraken met klanten, inschatten en behandelen van dagelijkse technische en operationele problemen, inspelen op veranderende technieken en omstandigheden. Door pro-active en vlotte communicatie intern en met klanten.
Meedenken over de verbetering van de operaties, formuleren van verbetervoorstellen.
Borgen van de veiligheid en kwaliteit van de operationele processen , inclusief installaties, equipment en tools.
Vanuit een perspectief van midden lange termijn observeer, analyseer en optimaliseer je de processen en werkinstructies en zorg je pro actief dat je team klaar is voor de toekomst in functie van onze klanten.
Leading by example ingesteldheid , trainen door zelf voor te doen, coachen door te leiden en te motiveren, steeds het goede voorbeeld geven om hetzelfde te verwachten van je mensen. Als ‘people manager’ het continu leren van medewerkers stimuleren door identificatie , organisatie en opvolging van leerbehoeften en –wensen in samenwerking met HR
Opmaken van correct en compleet rendements- en kwaliteitsrapporten ( volume, werktijden, rendementen, kwaliteit, algemeen verloop ) op basis van informatie van de medewerker planning en de eigen gerichte acties op basis van het KPI rapport.
Wie ben jij? m/v/x
Minimaal 5 jaar ervaring intern in een onderliggende functie in een gelijkwaardig bedrijf of extern in een gelijkaardige functie. Expertise in productie en procesmanagement
Opleiding: Master/Bachelor autotechnieken of gelijkwaardig door ervaring.
Vakkennis: Moderne autotechnieken,
Goede kennis Office
Talenkennis: Goed Nederlands en Engels met noties Frans.
Attesten: HEV2 certificaat
Lean Black belt is pluspunt.
Wat bieden wij jou?
loon volgens barema
Plaats tewerkstelling: Zeebrugge
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
