• Temse
  • Optie vast na interim
  • Techniek & Engineering

Wat ga je doen?

De prestatiegerichte lijnverantwoordelijke is verantwoordelijk voor de optimale werking in de productie aan de geautomatiseerde lijnen. De lijnverantwoordelijke stuurt de medewerkers, machines en installaties efficiënt (= op een correcte manier, snel en kwaliteitsvol) aan zodat producten worden geproduceerd en ingepakt op een correcte manier. Hierbij moet de productie zo vlot mogelijk lopen met een minimum aan stilstanden en afval. De lijnverantwoordelijke kent alle taken en verantwoordelijkheden op alle inpaklijnen, kan meedraaien op alle werkplekken van alle lijnen en denkt oplossingsgericht (= mee denken en werken zodat er snel een oplossing komt voor een probleem) mee zodat de producten correct verpakt zijn De lijnverantwoordelijke neemt de verantwoordelijkheid voor de vlotte werking van de inpaklijn, door alle activiteiten op en rond de inpaklijn goed te organiseren en te sturen zodat de productie zo vlot mogelijk loopt met een minimum aan stilstanden en afval

Wie ben jij?

  • Goede referentie
  • Opleiding:
  • Niveau handel, … kan een aanwijzing zijn voor een goed inzicht en vermogen om te plannen
  • Prima kennis van het Nederlands
  • Ervaring:
  • Doorgroeien van inpakker is mogelijk
  • Ervaring in de productie van voedingsmiddelen is een pluspunt
  • Goed met mensen kunnen samenwerken is een pluspunt
  • Functiegebonden technische competenties (= bekwaamheden):
  • Alle werk op de verschillende werkplekken van alle lijnen kennen
  • Gevoel hebben voor techniek om kleine storingen zelf te kunnen oplossen of het probleem te kunnen verwoorden naar de technische dienst, de productieleider etc…
  • Met de computer kunnen werken om informatie te kunnen opvragen en ingeven
  • Kunnen werken met transpallet
  • Functiegebonden gedragscompetenties (= bekwaamheden) :
  • Plannen en organiseren: het vermogen om taken in tijd, ruimte en volgens prioriteit te structureren om de doelstellingen of resultaten efficiënt en tijdig te bereiken
  • Zin voor initiatief: uit eigen beweging gepaste acties ondernemen voor kansen en problemen
  • Taakgericht leiderschap: het sturen van medewerkers door taken en doelen te verduidelijken, hen in staat stellen te handelen en de output op te volgen, zodat de doelstellingen van de organisatie bereikt worden
  • Goed communiceren om kennis en vaardigheden op een duidelijke manier te kunnen uitleggen en voortonen
  • Mensgericht zijn om goed met mensen te kunnen omgaan
  • Werkomstandigheden :
  • Kunnen en willen werken in een systeem van 2 ploegen
  • De handen uit de mouwen steken, inspringen waar nodig, ook als het om reinigingstaken gaat

Wat bieden wij jou?

  • Uitgebreide hospitalisatieverzekering bij vast in dienst
  • 38u/week
  • Pauzes: 2x12 minuten (magazijn en techniek = 1x24 minuten)
  • Géén ADV dagen

Plaats tewerkstelling: Temse

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.