Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf met een uitgesproken internationale oriëntatie in de uitdagende wereld van de automobielindustrie.
Jouw takenpakket zal variërend zijn:
* Je lokaliseert en verhelpt storingen aan mechanische, elektrische, pneumatische en hydraulische systemen.
* Je bent verantwoordelijk voor het preventief en predictief onderhoud voor de aan jou toegewezen machines.
* Je bouwt samen met je collega's een kennisdatabank op door een accurate verslaggeving en registratie.
* Input geven tot het aanpassen van schema's na wijzigingen.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent flexibel ingesteld en weet van aanpakken.
Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.
Je bent leergierig en hebt een positieve ingesteldheid.
Je heb zin voor kwaliteit, en draagt orde en netheid hoog in het vaandel.
Opleiding: Bachelor elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
Vakkennis: Kennis van SAP, FMEA, ... is een pluspunt. (software gericht zijn).
Kennis Siemens S7, TIA, Profinet, ...
Kennis diverse meettechnieken.
Talenkennis: Kennis Nederlands is een vereiste.
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse tewerkstelling in 2-ploegen.
Een mogelijkheid tot het onmiddellijk verkrijgen van een vast contract.
Je kunt rekenen op gemotiveerde collega's en professionele ruimte voor creativiteit en initiatief.
Wij bieden een dynamische werkomgeving aan. Je krijgt de kans om door te groeien binnen het bedrijf en om je competenties in nieuwe technologieën te ontwikkelen.
Er staat een aantrekkelijk salarispakket op je te wachten.
Plaats tewerkstelling: Sint-Truiden
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
