Voor een marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en verkoop van gevelstenen zoeken wij een onderhoudstechnieker.
Als onderhoudselektrieker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een goede werking van onze productiemachines in een sterk geautomatiseerde omgeving waarbij veiligheid en kwaliteit op de eerste plaats staan. Je staat in voor volgende taken:
Zelfstandig opsporen, lokaliseren en oplossen van storingen via TIA Portal , Step 7.
Procesopvolging, afstelling en inregeling van productiemechanismen.
Voorkomen van defecten door actief in te zetten op preventief onderhoud.
Werken aan verbetervoorstellen in samenspraak met je leidinggevende.
Je werkt in de centrale onderhoudsafdeling
Wie ben jij? m/v/x
Je bent gebeten door techniek
Je kan nauwkeuring werken
Je werkt in een 2 ploegenstelsel
Je bent niet bang om te werken in een productie omgeving.
Opleiding: Je behaalde een Bachelor, TSO-diploma (A1 of A2) richting elektromechanica, elektriciteit of elektronica
Vakkennis: Je hebt ervaring/kennis in PLC-programmatie Siemens Step 7 , Tia Portal en frequentieregelaars
Jobvereisten naar VDAB (read-only)
Talenkennis: je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal
Attesten: Je behaalde een Bachelor, TSO-diploma (A1 of A2) richting elektromechanica, elektriciteit of elektronica
Wat bieden wij jou?
Een boeiende job in een groeiende onderneming
De ruimte om initiatief te nemen en jouw functie verder te ontwikkelen
Een competitief salaris aangevuld met andere voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques enz.
Een doorgedreven interne opleiding
Doorgroei mogelijkheden tot programmeren van machines .
Plaats tewerkstelling: Rumst
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.