Are you technically skilled and looking for a stable job with long-term potential?
A leading Belgian manufacturer in exterior joinery is looking for Maintenance Technicians to keep their production lines running smoothly!
What will you do?
✔️ Detect and solve mechanical, electrical, pneumatic, and hydraulic issues
✔️ Perform preventive maintenance on high-tech machinery
✔️ Work closely with internal teams and external partners
✔️ Suggest improvements and optimizations
✔️ Follow structured daily, weekly, and monthly maintenance plans
Wie ben jij? m/v/x
Hands-on mentality and a proactive approach.
Knowledge of mechanics, electricity, hydraulics and pneumatics.
Experience in production line maintenance is required, preferably in a similar industry.
Basic knowledge of automation (Siemens S5, S7, TIA Portal) is an asset.
Strong problem-solving skills with a keen eye for detail.
Passion for technology and continuous learning.
Safety-conscious and precise in execution.
Flexible and willing to work in shifts (early and late shifts).
Team player with excellent communication skills.
Willing to participate in an on-call system after the training period.
Vakkennis: Preferably a Bachelor's degree in Electromechanics, Industrial Engineering, or equivalent experience.
Talenkennis: Dutch or English fluency required
Wat bieden wij jou?
Gross salary: €20.76/hour (€3600/month)
Shift allowance: Early shift: +€1.16/hour, Late shift: +€2.18/hour
These bonuses are paid on top of your regular hourly wage.
You will receive €7.40 per worked day in electronic meal vouchers.
12 extra vacation days (ADV)
Long-term opportunity with permanent contract
Extra benefits: hospitalization & dental insurance, group insurance, eco vouchers, bike leasing, employee discounts & more!
Plaats tewerkstelling: Overpelt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
