• Oevel
  • 39
  • Vaste indienstname na interim
  • Techniek & Engineering - Operator

Wat ga je doen?

Een sterk groeiend bedrijf te Oevel, dat gespecialiseerd is in waterstoftechnologie, is op zoek naar Operators. Ben jij afgestudeerd in een soortgelijke functie en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vind jij het leuk om input te geven en samen te streven naar verbetering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Taken: - Corrigeren van gevaren binnen jouw controle - Opvolgen van standaard werk en procesdocumentatie - Uitvoeren van kwaliteitsinspecties op cell stacks - Onderhouden van een ordelijke werkomgeving - Uitvoeren van verbeteringsactiviteiten - Assembleren van cell stacks - Stapelen van componenten in de juiste volgorde

Wie ben jij? m/v/x

  • Creëren van een veilige werkomgeving
  • Nauwkeurig en manueel werken
  • Gerichte communicatie
  • Kennis van het product
  • Kwaliteitsgericht werken

Opleiding: Middelbaar onderwijsdiploma of certificaat van voltooiing van het secundair onderwijs of gelijkwaardige ervaring voor zover die ervaring voldoet aan de toepasselijke regelgeving.

Vakkennis: Enige werkervaring of kennis op middelhoog niveau die is verkregen door middel van onderwijs, opleiding of praktijkervaring is vereist.

Talenkennis: Nederlands of Engels

Attesten: Voor deze functie kan een vergunning nodig zijn voor de naleving van de voorschriften op het gebied van exportcontroles of sancties.

Wat bieden wij jou?

  • Loon gebaseerd op ervaring
  • Maaltijdcheques ter waarde van €8 per dag
  • Ecocheques ter waarde van €250 op jaarbasis
  • Jaarlijkse bonus
  • 12 ADV dagen

Plaats tewerkstelling: Oevel

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.