Oevel
38
Onmiddellijke vaste indienstname
Techniek & Engineering - Onderhoudsmecanicien

Geïnteresseerd?

Stel een vraag aan Lore Belmans

Wat ga je doen?

Ben jij handig én gemotiveerd? Dan hebben wij de perfecte job voor jou in een stabiel Kempisch bedrijf. Dit vleesverwerkend bedrijf is gespecialiseerd in varkensvlees. Je komt terecht in een hecht team waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Als technieker ben je verantwoordelijk voor het monteren en demonteren van installaties. Je voert herstellingen uit en zorgt voor het preventief onderhoud van machines. Je staat in voor het (de)monteren van technische installaties Je onderhoudt en herstelt machines in het productieproces Je werkt nauw samen met collega-techniekers Je zorgt mee voor de continuïteit van het productieproces Kan je niet wachten om hier te starten? Solliciteer vandaag nog!

Wie ben jij? m/v/x

Je bent een vroege vogel, je gaat in een vaste vroege shift te werk nl. opstart 5u00.
Let op, er is permanentie door de technische dienst tot 18u00, dus die puzzel leg je samen met de collega's.
Je bent communicatief ingesteld en je weet personeel uit te leggen wat er dient te gebeuren.

Opleiding: Technische scholing is handig, maar geen must. Ervaring kan ook doorwegen.

Vakkennis: Ervaring is een sterk pluspunt, anders door scholing technisch sterk.

Talenkennis: Nederlands zeer goed. Engels goed.

Attesten: Geen attesten noodzakelijk

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een vaste job aan met directe in dienstname.
Heb je toch liever eerst een uitzendperiode, dat kan ook, nadien volgt je vast contract.
Verdiensten bespreekbaar.
Heb je geen/weinig ervaring, dan kan je 18,97euro/bruto verdienen.
Wel ervaring, dan is het aan jou om een loonsindicatie te geven.
Ook maaltijdcheques van 8 euro/dag zijn voorhanden.
Je verlof is in samenspraak met collega's vrij op te nemen.
Een 38-uren week, zijn er overuren dan worden deze aan 150% betaald.

Plaats tewerkstelling: Oevel

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.

Onderhoudsmecanicien