Voor een bedrijf regio Meulebeke zijn wij op zoek naar een onderhoudstechnieker.
Waaruit bestaat jou takenpakket?
- Je bent verantwoordelijk voor de transport- planning & telefonisch onderhoud met externe transporteurs.
- Je stelt de zendingen optimaal samen, in overleg met de magazijniers en productieplanning.
- Je maakt de transportlijsten en vereiste transport- en douanedocumenten op.
- Je verzorgt de administratieve afwikkeling met het oog op verdere rapportering.
- Je controleert en registreert facturen en detecteert afwijkingen of problemen.
- Je volgt lopende zendingen op en stuurt bij waar nodig, in overleg met de commerciële binnen-dienst.
Wie ben jij? m/v/x
- Je kan terugblikken op een 3-tal jaar ervaring binnen een logistieke functie.
- Je bezit een hands-on-mentaliteit, weet als geen ander de juiste prioriteiten te stellen en gaat voor een oplossingsgerichte
aanpak.
- Naast jouw planningsinzicht en sterk organisatorische vaardigheden, ben je ook een gedreven teamplayer.
- Je speelt flexibel in op wijzigende omstandig-heden en kan op die manier garanderen dat de deadlines nageleefd worden.
Opleiding: Je genoot een bachelor of hogere opleiding.
Talenkennis: Je spreekt vloeiend NL en durft voldoende te communiceren in het ENG en FR.
Wat bieden wij jou?
- Een boeiende functie met verantwoordelijkheden, ruimte voor initiatief en zelfstandig werken
- De mogelijkheid om je zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te ontwikkelen
- Een competitief salarispakket met extralegale voordelen
(maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot leasefiets, employee benefits)
- Een goede work-lifebalans dankzij glijdende werktijden
- Een flexibele verlofregeling met 30 verlofdagen per jaar
- Een werkomgeving waar vertrouwen, respect en innovatie centraal staan
Plaats tewerkstelling: Meulebeke
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.