• Londerzeel
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Techniek & Engineering - Onderhoudstechnieker

Wat ga je doen?

Als Senior technician zorg je er voor dat onze maintenance afdeling vlot draait. Samen met onze technieker biedt je technische ondersteuning aan zowel onze productieomgeving/koelerpark als onze gebouwen. Hier hou je van: - Het aansturen van de interne Maintenance afdeling alsook het coördineren van de externe partners hierin; - Het plannen en organiseren van de nodige preventieve onderhouden en herstellingen. Dit voor zowel onze productielijn als voor facilites en andere technische voorzieningen; - Je handen zelf uit de mouwen steken. Bij een defect of een andere urgentie laat je onmiddellijk alles vallen en doe je er alles aan om dit terug up & running te krijgen; - Opvolgen verplichte keuringen van installaties/machines; - Actief meewerken aan nieuwe projecten en de uitrol/uitwerking ervan.

Wie ben jij? m/v/x

  • Je kan je vlot organiseren en prioriteiten stellen.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kwaliteit en veiligheid komen voor jou op de eerste plaats
  • Ervaring in de voedingssector en kennis van bijhorende wetgeving.

Opleiding: Je hebt minstens een opleiding A2 elektromechanica achter de rug of je bouwde reeds voldoende ervaring op

Vakkennis: Je hebt een stevige kennis van elektrotechniek, pneumatica en PLC

Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Frans

Attesten: Pluspunten zijn: ervaring met de heftruck,

Wat bieden wij jou?

  • Een aantrekkelijk salarispakket, waarbij je de kans hebt om elke maand een extraatje te verdienen op basis van duidelijke doelen en bonussen.
  • 20 vakantiedagen en 6 compensatiedagen (ADV)
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Een toffe en familiaire werksfeer met collega's die jou blij maken en een omgeving waar je jezelf kunt zijn.

Plaats tewerkstelling: Londerzeel

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.