We zijn op zoek naar een veelzijdige en gedreven onderhoudstechnieker om de team te vesterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel het onderhouden en herstellen van technische installaties als het uitvoeren van magazijnwerkzaamheden. Je speelt een cruciale rol in het garanderen van de operationele efficiëntie van de machines en apparatuur, evenals het ondersteunen van magazijnbeheer.
Onderhouden en herstellen van technische installaties, machines en apparatuur.
Periodieke controles en inspecties uitvoeren om de werking van machines te waarborgen.
Technische storingen en problemen oplossen om stilstand te minimaliseren.
Preventief onderhoud uitvoeren om toekomstige problemen en stilstand te voorkomen.
Magazijnwerkzaamheden, zoals het ontvangen, opslaan en beheren van materialen.
Wie ben jij? m/v/x
Jij hebt een technische opleiding gevolgd in elektromechanica, elektriciteit of onderhoud. Ervaring in magazijnbeheer en/of onderhoudstechniek is een pluspunt.
Kennis van bouwmaterialen is een voordeel, maar geen vereiste. Een hands- on mentaliteit, leergierigheid en oplossingsgericht denken. Nauwkeurigheid en zelfstandigheid in je werk.
In het bezit zijn van een heftruckattest is een pré.
Opleiding: Jij hebt genoten van een opleiding in elektromechanica, elektriciteit of onderhoud.
Vakkennis: Jij hebt een goede, eerste ervaring.
Talenkennis: Jij spreekt zeer goed Nederlands.
Attesten: Jij beschikt over een rijbewijs B en een heftruckattest.
Wat bieden wij jou?
Jij wordt ingeschreven onder PC. 124 met een marktconform loon. Maaltijdcheques van 6euro per gewerkte dag en een kledijvergoeding van 0,5 euro per dag.
Werkverdeling: 50% onderhoud en 50% magazijnwerk.
Plaats tewerkstelling: Kozen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
