Voor een voedingsbedrijf in Hasselt, gespecialiseerd, zijn wij op zoek naar een ervaren technieker die in een 2 ploegenstelsel wilt werken.
Als technieker sta je in voor de goede werking van ons machinepark. Je lost mechanische en
elektrische storingen op en je draagt je steentje bij aan een degelijk preventief onderhoudsbeleid.
Dit doe je samen met je collega’s, teamleider technische dienst en de Engineering Manager.
Kan jij je mannetje staan, heb je interesse in de markt van sport- en gezondheidsvoeding, heb je al
een aantal jaren ervaring als technieker in een productieomgeving dan ben jij de persoon die we
zoeken!
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt vertrouwen in jezelf en weet van aanpakken.
Je neemt initiatief en waar nodig het voortouw.
Je hebt technisch inzicht en kan probleemoplossend denken.
Je bent stipt en werkt nauwkeurig, stressbestendig, flexibel en collegiaal
Opleiding: Je hebt een diploma in technisch secundair onderwijs met ervaring in electronica, elektriciteit en mechanica.
of Ba5
Vakkennis: Je bent zowel mechanisch als elektrisch sterk.
Talenkennis: Je spreekt Nederlands en kan je verstaanbaar maken in het Engels.
Attesten: Geen attesten nodig.
Wat bieden wij jou?
Je ontvangt een correct marktconform loon.
Je bent bereid om in ploegen te werken (vroege/late, 5 dagen per week)
Je komt terecht in een leuke en moderne werkomgeving waar de werknemer echt centraal staat.
Je maakt kans op een vast contract.
Je werkt in twee ploegen.
Plaats tewerkstelling: Hasselt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
