Voor een klant regio Gent zijn wij op zoek naar een machinesteller in 2-ploegen.
Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, herstellen en afstellen van mechanische toestellen of onderdelen van inpak-, kartoneer-, palletiseermachines, ventilatoren, roerwerken, rotatieve filtreerinstallaties, trilgoten,... kortom alle draaiende of bewegende machines in de inpak-en droogafdeling.
Je voert periodiek preventieve controles uit zoals trilling metingen, controlerondes, temperatuurmetingen en voorraadcontrole wisselstukken.
Je onderhoudt rijdende toestellen zoals heftrucks, transpaletten,... . Zo ook het persluchtmateriaal zoals cilinders, ventielen, filters,...
Je heft storingen op aan elektro-pneumatische sturingen van deze machines.
Je staat in voor het analyseren en het oplossen van problemen in het machinepark en doet voorstellen voor verbeteringen aan de installaties.
Je zorgt voor de correcte administratie omtrent de uitgevoerde werken en de technisch dossiers.
Wie ben jij?
Je beschikt over een diploma elektromechanica of gelijkgesteld door ervaring (bvb. als onderhoudstechnieker)
Je hebt een goede kennis in mechanica, pneumatica, sturingstechnieken en elektriciteit en kan reeds een aantal jaren relevante ervaring voorleggen
Je bent flexibel naar taakinhoud en uurrooster.
Je beschikt over een basiskennis van het Engels en het Frans.
Opleiding: Diploma elektromechanica
Talenkennis: Nederlands is vereist, alsook een basiskennis Frans en Engels.
Wat bieden wij jou?
We bieden je een heel gevarieerde functie in een stabiel en goed presterend internationaal bedrijf.
Je krijgt een intense opleiding on-the-job.
Correcte verloning, uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
Interesse? Stuur jouw CV en motivatie naar Gent@asap.be of bel ons: 09 233 76 00.
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.