Op zoek bent naar een nieuwe uitdaging in een hoogtechnologisch bedrijf?
Dit familiebedrijf in Genk is een geweldige plek om te werken, vooral met hun focus op innovatie en digitalisering.
Je rol als operator is om de productie en dienstverlening op topniveau te houden, je start als hulpoperator/inpakker om zo alle processen te leren kennen en na 6 maanden groei je door naar operator.
Rolbrugervaring en heftruckervaring? top, heb je deze niet dan kan krijg je een interne opleiding.
Je zorgt voor het instellen van de volledig geautomatiseerde productielijnen en doet een kwaliteitscontrole van de gesneden platen.
Aan het einde van het proces stapelt een robot de onderdelen en zorg jij voor de correcte verpakking: je zorgt voor de beschermfolie en hoekbescherming en doet nog een laatste kwaliteitscontrole.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent iemand die heel nauwkeurig werkt, bij een storing of schade aan het materiaal neem je onmiddellijk initiatief om dit te melden. Je motivatie primeert op je ervaring en je opleiding.
Opleiding: Opleiding is minder van belang, motivatie primeert. Heb je een technisch diploma dan is dit zeker een pluspunt maar heb je geen ervaring in de metaal dan kan dit zeker ook.
Vakkennis: Ervaring met een rolbrug en heftruck is een plus.
Talenkennis: Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
Attesten: Indien je een rolbrugattest hebt dan is dit een pluspunt maar deze kan zeker ook worden behaald.
Wat bieden wij jou?
Het bedrijf heeft de afgelopen vijf jaar 40 miljoen euro geïnvesteerd in nieuwe technologieën. Ze bieden diverse metaalverwerkende diensten aan, zoals ontrollen, snijden, slitten, zagen, lasersnijden en CNC-frezen van metalen platen.
De processen zijn sterk gedigitaliseerd, wat zorgt voor een moderne en efficiënte werkomgeving.
Je werkt in 2 ploegen, van 6u00 - 14u00 en van 14u00 - 22u00. Startloon voor deze functie is 16 euro bruto per uur, daarna kan je doorgroeien naar de functie van operator.
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.