• Genk
  • Vaste indienstname na interim
  • Techniek & Engineering - Lasser

Wat ga je doen?

Voor onze klant in Genk gelegen in de metaalsector zijn wij opzoek naar TIG - halfautomaat - OP - Electrode lassers. Jouw taken: Je staat in voor de veiligheid op de werkvloer. Je zorgt dat het product juist gelast wordt aan de hand van technische plannen. Je doet aanpassingen aan de onderdelen.

Wie ben jij? m/v/x

  • Je genoot een technische opleiding metaal.
  • Je kan lassen en hebt bij voorkeur een eerste ervaring met halfautomaat, TIG, Elektrode lassen of onder poederdek lassen (afhankelijk van de functie).
  • Je hebt ervaring met lassen van aluminium, RVS of koolstofstaal of je bent bereid om dit aan te leren.
  • Je bent flexibel ingesteld en leergierig.
  • Je houdt van afwisseling en gaat geen uitdaging uit de weg.
  • Je durft op hoogte te werken.

Opleiding: Je genoot een technische opleiding metaal.

Vakkennis: Een eerste werkervaring is mooi meegenomen.

Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands.

Attesten: Indien je een attest rolbrug en/of hoogtewerker hebt is dit een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

  • Een boeiende en veelzijdige job in een welvarende onderneming.
  • Interne opleiding om je las-skills te optimaliseren.
  • De ruimte om initiatief te nemen en jouw functie verder te ontwikkelen.
  • Als starter zonder ervaring is het loon €15.30, indien je ervaring hebt is het loon te bespreken. Bijkomend heb je recht op een ploegenpremie + maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag en 12 betaalde ADV dagen.
  • Als lasser werk je in 2 ploegen (vaste nacht mogelijk na inwerkperiode), als Torenlasser (TIG-lasser) werk je in dagdienst.

Plaats tewerkstelling: Genk

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.