Wil je werken aan een uitdagend machinepark?
Wil je je als part of the team voelen en dit bij +/- 50 arbeiders rondom jou?
Dan is deze job echt iets voor jou!
Als onderhoudstechnieker bied je technische ondersteuning aan de productieoperatoren. Je bent hierbij verantwoordelijk voor het oplossen van storingen aan de machines. De storingen zijn hoofdzakelijk mechanisch gerelateerd, alsook elektrisch, en zijn in mindere mate hydraulisch of pneumatisch van aard. Je ondersteunt de operatoren eveneens tijdens het preventief onderhoud. Je doet bovendien zowel curatief als proactief aan onderhoud van het volledige machinepark. Je werkt aan technische verbeterprojecten en denkt mee bij het zoeken naar oplossingen. Je neemt bij de uitvoering van werken de veiligheidsprocedures in acht en stelt veiligheid op de werkvloer zowel voor jou als voor je medewerkers als prioriteit.
Wie ben jij? m/v/x
We zoeken iemand die uitblinkt in elektriciteit, plc en mechanica. Of minstens op één van deze vakdomeinen een krak is in zijn/haar vak.
Opleiding: Technische studie is mooi meegenomen.
Vakkennis: Ervaring is een pluspunt.
Talenkennis: Nederlands zeer goed
Wat bieden wij jou?
Dit is een job waarbij een directe vaste in dienst name mogelijk is. Verdiensten zijn bespreekbaar, je ervaring draagt hieraan toe. Geef zelf een indicatie aan tijdens je gesprek. Je komt terecht bij een bedrijf met toekomstperspectief, zo is er maar net een gloednieuwe productielijn geïmplementeerd. Maaltijdcheques, ecocheques, alsook hospitalisatieverzekering/groepsverzekering zijn voorhanden voor jou.
Plaats tewerkstelling: Geel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
