Technisch expert? Zin om met in twee ploegen te werken?
Dan is onze functie als storingstechnieker bij onze klant in Erpe-Mere iets voor jou. Ze zijn actief in de voedingsindustrie, meer bepaald met producten zoals brood, sandwichen, taart en dergelijke. Voor hun geautomatiseerd en uitgebreid machinepark zoeken we dus een technieker die zal in staan voor het preventief en curatief onderhoud hiervan. Naast het machinepark neem je ook de verschillende randapparatuur voor jouw rekening. We spreken hier dan van verwarmings-, stoom -en koelinstallaties.
Interesse? Neem contact met ons op via www.asap.be , aalst@asap.be of 053 60 58 80.
Wie ben jij? m/v/x
Sociaalvaardig
Probleemoplossen
Zelfstandig
Loyaal
Opleiding: We zoeken kandidaten met een technische opleiding (bv. VDAB opleiding, A2 elektronica, elektriciteit of elektromechanica). Ook als schoolverlater kan je hier starten.
Vakkennis: We zoeken een echte generalist op vlak van techniek. Je hebt zowel kennis van mechanica, elektriciteit, pneumatiek en hydraulica.
Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands
Wat bieden wij jou?
Als storingstechnieker kom je terecht in een familiaal en internationaal bedrijf dat nog steeds aan het groeien is. Jouw vast contract ligt onmiddellijk op jou te wachten om direct te starten met een doorgedreven langdurige on-the-job opleiding en coaching op het vlak van mechanica, metaalbewerking, elektriciteit, elektronica, koelsystemen en automatisering.
Qua salaris bekijken we jouw ervaring, capaciteiten en loonsverwachting. Dit wordt dan aangevuld met extralegale voordelen.
Plaats tewerkstelling: Erpe
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.