Als Storingstechnieker sta je in voor volgende taken:
Met je collega-technieker zorg je ervoor dat het totale machinepark in goede conditie blijft.
Je staat in voor zowel het preventief onderhoud, als het verhelpen van mechanische en elektrische storingen aan machines.
Je streeft ernaar om productiestilstanden te voorkomen en te reduceren en wordt bijgevolg betrokken bij optimalisaties en verbeteringen.
Je bent betrokken bij het bestellen van technische materialen.
Je werkt in dagdienst en krijgt veel vrijheid bij de invulling van je taken.
In deze functie zal je rechtstreeks rapporteren aan de Technical Manager. Als storingstechnieker werk je in de vaste voormiddagploeg (5u00 – 12u30), of in de vaste namiddagploeg (12u30 – 20u00) of vaste dag ploeg (8u tot 16u).
Wie ben jij? m/v/x
Je beschikt over een technisch diploma in elektromechanica, industriële onderhoudstechnieken, mechanica, elektriciteit of je hebt een vergelijkbaar niveau bereikt door middel van aantoonbare ervaring.
Je bent een expert in het opsporen en oplossen van elektrische en mechanische problemen.
Je hebt een sterke technische achtergrond, zowel op elektrisch als mechanisch gebied.
Je beheerst het Nederlands goed, of je spreekt vloeiend Engels in combinatie met een basis Nederlands.
Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, leergierigheid en een proactieve houding zijn jou op het lijf geschreven.
Opleiding: Geen vereist
Vakkennis: Geen vereist
Talenkennis: Nederlands of Engels
Attesten: Geen vereist
Wat bieden wij jou?
Onze klant is een stabiele en groeiende KMO met een crisisbestendige omgeving en een prettige werksfeer. Onze werkomgeving is schoon en vrij van vieze geuren, chemische producten of olieën. Je maakt deel uit van een hecht team met korte communicatielijnen en een functie met aanzienlijke verantwoordelijkheid. Bovendien geniet je van aantrekkelijke daguren.
Plaats tewerkstelling: Drongen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
