Voor een bedrijf, gespecialiseerd in het bottelen van alcoholische en non-alcoholische dranken, zijn we op zoek naar onderhoudstechniekers elektromechanica die graag in 2 ploegen willen werken!
Jouw takenpakket:
- Je zal mee instaan om de voortdurende uitdagingen op technisch vlak te ondersteunen.
- Je staat in voor het preventief uitvoeren van onderhoud- en storingsinterventies, zowel op mechanisch, pneumatisch en elektrisch vlak. Waardoor de technische operationaliteit gewaarborgd blijft.
- Je assisteert de lijnverantwoordelijken bij het afstellen van de productielijnen.
- Je vormt een cruciale schakel tussen de werkvloer en het technische management.
Wie ben jij?
- Het lezen en begrijpen van technische tekeningen (mechanisch/elektrisch) heb je onder de knie
- Je beschikt over een basiskennis Engels
- Je beschikt over een basiskennis Excel en Word
- Je bent stressbestendig, om zo storingen te kunnen annalyseren
- Kunnen lassen met een TIG-apparaat is een pluspunt
- Je leert graag bij en bent positief ingesteld met zin voor initiatief en doorzettingsvermogen
- Je beschikt over de gave om verschillende teams verder te helpen en te motiveren om zo een hoger rendement te halen van uitstekende kwaliteit
- Je hebt GEEN 'nine to five' mentaliteit
Opleiding: Je hebt minimum een A2 diploma elektro-mechanica of mechanica
Vakkennis: Je hebt al een eerste ervaring als onderhoudstechnieker achter de rug.
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal en hebt een basiskennis Engels.
Attesten: Er zijn geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een familiebedrijf dat bestaat uit een 40-tal medewerkers. Het bedrijf groeit zowel op nationaal als internationaal gebied en zoekt medewerkers die mee instaan voor het evolueren en innoveren van het bedrijf in de drankenindustrie.
- Een attractief salaris in overeenstemming met je kennis en ervaring
- Na een inwerkperiode van +- 1 jaar is er een mogelijkheid tot doorgroei naar vloerverantwoordelijkheid
- Je zal voldoende opleiding en begeleiding krijgen , zowel mechanisch als elektrisch binnen- en buitenshuis
- Je krijgt de mogelijkheid om te functioneren in een jonge en dynamische groep
Plaats tewerkstelling: Diepenbeek
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
