Voor onze klant te Roeselare, een toonaangevend bedrijf met meer dan 30 jaar ervaring in onderzoek en productontwikkeling binnen de markt van de ontbijtgranen, zijn we op zoek naar een storingstechnieker voor de nachtploeg.
Samen met een collega sta je in voor de goede technische werking en vooruitgang van het moderne machinepark in de productie- en/of inpakafdeling. Je werkt graag in team en rapporteert aan de ploegleider techniek.
Alles start bij jouw belangrijkste rol: het preventieve en curatieve onderhoud van onze machines.
Je kan snel en accuraat een technisch probleem (elektrisch, mechanisch, hydraulisch en pneumatisch) herkennen en specifieke technische vraagstukken duurzaam oplossen. We betrekken jou bij de verdere uitbouw van het machinepark en doen een beroep op jouw kennis en ervaring bij installaties en verbeterprojecten. Een voedingsomgeving vereist uiteraard een strikte naleving van specifieke voorschriften.
Wie ben jij? m/v/x
Bereid om in 2 ploegen te werken (Nachtploeg is ook mogelijk indien gewenst)
Oplossingsgerichtheid en stressbestendigheid
Analytisch inzicht
Opleiding: Een technische opleiding (Elektriciteit of Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring)
Vakkennis: Een sterke kennis van elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatica (bij voorkeur in een productieomgeving)
Talenkennis: Een goede kennis van het Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Een marktcompetitieve verloning en extralegale voordelen.
Jij krijgt een belangrijke rol in ons internationaal, ultramodern en groeiend bedrijf met een no-nonsens mentaliteit en vlakke structuur. Bij ons is er plaats voor ondernemerschap, constructief denken en teamwork.
Plaats tewerkstelling: Beveren
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
