Uitvoering van preventief onderhoud en herstellingen aan de technische installaties (vorkliften, rollend materiaal, …) en onderhoud en herstellingen aan de gebouwen en pleinen op de Terminal.
Periodieke controles op bovenstaande installaties.
Opvolging en rapportering van uitgevoerde werkzaamheden
Registratie van de werkzaamheden
Beheer van het wisselstukkenbestand van het technisch magazijn
Wie ben jij?
Diploma secundair onderwijs in technische richting of gelijkwaardig door ervaring
Je beschikt reeds over ervaring in technisch onderhoud
Brede kennis van mechanisch onderhoud en basiskennis van elektrisch onderhoud
Kunnen lezen van plannen (zowel elektrisch, mechanisch en schema’s)
Kennis van lastechnieken is een plus
Goede communicator
Servicegerichte attitude, oplossingsgericht
Je kan onder druk werken
Je hebt geen hoogtevrees
Je neemt initiatief waar nodig met focus op kwaliteit & veiligheid
Je bent flexibel inzake werkuren (ploegenwerk en wachtdienst)
Je bent vlot Nederlandstalig (mondeling en schriftelijk); kennis van het Engels is een plus
Je bent pc-vaardig
Opleiding: Diploma secundair onderwijs in technische richting of gelijkwaardig door ervaring
Wat bieden wij jou?
Wij bieden onze medewerkers alle kansen om zich te ontwikkelen, zowel door interne als externe opleidingen. Wij zijn een hecht team dat er elke dag opnieuw voor gaat! Wij bieden een salarispakket met diverse extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ADV-dagen, …). Zin om deel uit te maken van ons enthousiast team? Aarzel dan niet om uw kandidatuur door te sturen!
Plaats tewerkstelling: Beveren-Waas
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.