Als elektromechanieker bij onze klant in Tielt werk je als storingstechnieker-monteerder en sta je in voor zowel het elektrisch als mechanisch onderhoud van het machinepark.
Je krijgt je opdrachten van jouw directe chef. Deze opdrachten bestaan uit preventieve en correctieve onderhoudsopdrachten, aanpassingen aan installaties, aanpassingen ten gevolge van verbeterprojecten en 5S acties, …
Samen met je collega’s en afdelingschef zorgen jullie ervoor dat het machinepark optimaal presteert en een maximale OEE (‘Overall Equipment Effectiveness’) haalt.
Met jouw ervaring en technisch inzicht help je mee het machinepark te optimaliseren.
Het machinepark bestaat onder meer uit:
Constructie- en plaatbewerkingsmachines, een lasrobot, CNC-draaibanken, geautomatiseerde transportsystemen (AGV’s), een automatisch magazijn met robotarm, chemische reactoren en kunststofverwerkingsmachines, lakstraat, montagelijnen,…
Wie ben jij? m/v/x
Je bent gemotiveerd, leergierig en nauwkeurig, handig en praktisch aangelegd.
Je bent collegiaal en kan zowel in een team als zelfstandig werken.
Je bent resultaatsgericht en houdt van uitdagingen.
Je streeft naar uitstekende kwaliteit in al uw werkzaamheden.
Je kan werken onder tijdsdruk en kan omgaan met veranderingen.
Je gaat geen problemen uit de weg en zoekt naar een logische en
realiseerbare oplossing.
Je toont initiatief in het zoeken naar verbeteringen in het onderhoud.
Je hebt praktische kennis en ervaring van industriële elektriciteit.
Kennis en ervaring met PLC-sturing is een pluspunt, maar niet vereist.
Je hebt praktische kennis en ervaring van mechanica, montagetechnieken, pneumatica en hydraulica.
Je kunt op een logische en gestructureerde manier storingen zoeken en verhelpen.
Je hebt ervaring met automatisatietechnieken.
Je kan omgaan met PC en office programma’s.
Je hebt technisch inzicht.
Opleiding: Minimum 2 jaar ervaring vereist
Wat bieden wij jou?
Technische problemen laten zich niet of moeilijk plannen. Bij herstelwerkzaamheden willen we dus beroep kunnen doen op jou om de pannes zo snel mogelijk te verhelpen. Hierbij rekenen we op jouw flexibiliteit!
Je komt terecht in een gepassioneerd team dat samen in een familiale sfeer steeds naar een topresultaat streeft.
Jouw competenties en inzet worden beloond met een filevrije omgeving, aangepast loonpakket en veel ruimte voor eigen initiatief.
Interne doorgroeimogelijkheden en carrière keuzes behoren hier ook bij.
Plaats tewerkstelling: Aarsele
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
