Als analist LC maak je deel uit van het team organische analyses.
Volgende taken behoren tot je takenpakket:
Je staat in voor het uitvoeren van analyses binnen de afdeling organische analyses en dit zowel op leefmilieu als op voedingsstalen.
Matrices : bodem , water , voeding en veevoeding
Staalvoorbereiding
Opstart toestel-sequence
Interpretatie analyse-resultaten
Rapportage in LIMS
Kwaliteitsopvolging
De verschillende analysetechnieken waarmee je aan de slag gaat zijn: GCFID , GCMS , HPLC-DAD , HPLC-RI , coulometrie, LCMS.
Troubleshooting bij analytische en toestel-problemen zijn helemaal jouw ding.
Je neemt actief deel aan het kwaliteitsgebeuren binnen de afdeling.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt zin voor orde en nauwkeurigheid en bent kritisch i.v.m. de bekomen analyseresultaten.
Opleiding: Je bent in het bezit van een bachelor diploma in de scheikunde optie chemie, biochemie of milieutechnologie of gelijkwaardige diploma’s.
Vakkennis: Je beschikt over minimum 2 jaar relevante ervaring in het uitvoeren van analysen en het werken met analytische apparatuur. Expertise op vlak van LCMS zijn een must.
Talenkennis: Een goede kennis van het Nederlands is vereist.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Groeikansen en mogelijkheden tot jobrotatie binnen een groeiend bedrijf, dat een uitgebreide scope van analyses aanbiedt (milieu – food – non-food – asbest) en de nodige interne en externe opleidingen organiseert.
Gestructureerd en voltijds werk (39u), volgens een dagregime. De manier waarop deze uren gepresteerd worden kan in onderling akkoord besproken worden.
6 betaalde ADV dagen.
MC 6.5 euro
Bovendien maak je deel uit van een warm team.
Plaats tewerkstelling: Merelbeke
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.