Als afdelingsverantwoordelijke inspireer, ondersteun en faciliteer je de bewoners en collega's.
Samen zorgen jullie voor een inspirerende woon- en werkomgeving, elke dag opnieuw.
- voortrekker en bewaker zijn van de beste gepersonaliseerde en kwalitatieve zorg
- inspireren, begeleiden en coachen van je collega's
- de bewoner in de driversseat zetten en daar op efficiënte manier op inspelen
- een glimlach toveren op ieders gelaat
Wie ben jij? m/v/x
Je bent gedreven, enthousiast en gebeten door de ouderenzorg.
Je hebt goesting in de job en oprechte interesse in leiding geven.
Je hebt een hands-on mentaliteit en inspireert met een open blik.
Kortom je hebt de mindset van een teamplayer en motivatie, overtuiging dat de ouderenzorg bij jou past!
Opleiding: Je bent in het bezit van een master, bachelor of HBO5 verpleegkundige.
Bijkomende opleidingen in leiding geven is een plus, maar geen must.
Vakkennis: Eerdere ervaring als leiding gevende is een plus.
Talenkennis: Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en noties van het Frans.
Attesten: Je bent in het bezit van een visum als verpleegkundige.
Wat bieden wij jou?
- leuke collega's en bewoners
- een aangename werkplek
- moderne werkmiddelen
- learning platform waarbij je de kans krijgt om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt
- toegang tot platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail,...
- een netto waardebon in ruil voor het vinden van een nieuwe collega
- jaarlijkse fuif
- simulerend loon volgens IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon-werkverkeer, extra
CAO dagen en eindeloopbaandagen
- contract van onbepaalde duur
Plaats tewerkstelling: Mariakerke
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
