Voor een medisch bedrijf in Hamont-Achel zijn we op zoek naar een logistiek medewerker met ervaring in de medische sector. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het afvullen en verdelen van medicatie in cassettes, bestemd voor bewoners van woonzorgcentra.
Je werkt in een gestructureerde omgeving met duidelijke procedures, waar nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin van het grootste belang zijn. Samen met het team zorg je ervoor dat medicatie op een veilige en correcte manier wordt voorbereid.
Deze functie is bijzonder geschikt voor iemand met een achtergrond als verpleegkundige, die niet langer avond-, nacht- of weekendwerk wenst, maar wél betrokken wil blijven in een betekenisvolle rol binnen de zorg.
Wie ben jij? m/v/x
Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Je bent verantwoordelijk, betrouwbaar en stipt.
Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
Je bent stressbestendig en kan werken volgens strikte procedures.
Opleiding: Een medische opleiding is vereist, zoals:
Verpleegkunde
Zorgkundige
Farmaceutisch Technisch Assistent
Of een gelijkwaardige medische achtergrond
Vakkennis: Je beschikt over aantoonbare ervaring of kennis binnen de medische of zorgsector.
Inzicht in medicatieverdeling en zorgprotocollen is een pluspunt.
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Loon op maat van jouw ervaring, bespreekbaar tijdens sollicitatie.
Geen weekend- of nachtwerk – vaste werkuren tussen maandag en vrijdag.
Werkweek tussen 30 en 38 uur, in onderling overleg.
Je komt terecht in een stabiele sector met maatschappelijke meerwaarde.
Ondersteunende, rustige werkomgeving met aandacht voor kwaliteit.
Plaats tewerkstelling: Achel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
