En tant que Programmeur Régleur CNC, vous serez chargé(e) de programmer, régler et surveiller les machines numériques afin de garantir une production optimale et conforme aux spécifications. Vous travaillerez sur un ilot de machines (NTY3A, NTM3A, WT15A, WT15B, CMZ1) et serez responsable de la gestion du processus d’usinage, depuis la programmation jusqu’à la mise en production des pièces.
Responsabilités principales :
Programmation et réglage des machines CNC :
Analyser les plans de la pièce et définir le mode opératoire, les outils et les moyens de fixation.
Rédiger les programmes CNC et ajuster les paramètres de coupe des outils.
Assurer la première pièce conforme et superviser la production en apportant les ajustements nécessaires.
Mettre à jour et sauvegarder les programmes et participer à l’amélioration continue des processus de production.
Supervision et formation :
Former les nouvelles recrues et encadrer les opérateurs en production.
Assurer la bonne marche de la production en collaboration avec le brigadier et le responsable de production.
Maintenance et optimisation de la production :
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et garantir l’entretien de votre poste de travail.
Surveiller les paramètres de production, réapprovisionner les machines et effectuer les pointages de production.
Participer à l’optimisation des processus et proposer des améliorations continues.
Wie ben jij? m/v/x
Rigueur et précision;
Esprit analytique;
Adaptabilité;
Organisation;
Esprit d'équipe;
Opleiding: Vous êtes titulaire d'une des certifications suivantes :
Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) en mécanique industrielle ou usinage.
Certificat de Qualification (CQ6) ou CQ7 en techniques d'usinage CNC.
Bachelier en électromécanique, option automatisation ou fabrication mécanique.
Diplôme de l'enseignement technique secondaire (3e degré) en mécanique ou usinage CNC.
Formation en alternance (IFAPME ou SFPME) en technicien d'usinage CNC.
Vakkennis: Vous justifiez d'une première expérience probante.
Talenkennis: Vous maitrisez le français.
Wat bieden wij jou?
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Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
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Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
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Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
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Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.