Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek en coördinatie? Wij zoeken een Werfleider die moeiteloos werven beheert, teams aanstuurt en zorgt voor een vlekkeloze montage.
Hoe ziet een dag eruit van een werfleider?
Je organiseert en controleert de werkzaamheden van zowel de eigen monteurs als onderaannemers. Je bezoekt werven, ondersteunt monteurs en houdt een oogje in het zeil. Op deze werven ga je ook in contact met de klanten voor schadevaststellingen en klachtenbehandeling. Kom je een probleem tegen dat opgelost kan worden met een kleine technische ingreep? Jij lost ze snel en efficiënt op. Verder neem je deel aan teammeetings en brengt verslag uit aan de technisch directeur.
Zie jij je binnenkort rond rijden in Brussel en Wallonië als werfleider? Solliciteer dan vandaag nog.
Wie ben jij? m/v/x
Sterke organisator: Je plant je eigen agenda en zorgt voor een gestructureerde werfopvolging.
Digitale skills: Je werkt vlot met computers en leert snel nieuwe programma’s aan.
Opleiding: We zoeken iemand met een techinsch diploma of een relevante achtergrond in een technische omgeving.
Vakkennis: Technisch inzicht: Ervaring met schrijnwerk of keukens is een grote troef. Je leest moeiteloos plannen.
Talenkennis: Je kan klanten en collega's vlot te woord staan in het Nederlands en het Frans.
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijke verloning: Een competitief salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
Je werkt een 39-urenweek met 6 ADV - dagen extra.
Bedrijfswagen + tankkaart: Zorgeloos en comfortabel de baan op.
Werkzekerheid: Een vast contract binnen een financieel stabiel familiebedrijf.
Directe betrokkenheid: Korte beslissingslijnen en direct overleg met de directie voor snelle en effectieve acties.
Uitgebreide interne opleidingen: Ruimte om jezelf te blijven ontplooien. Je hebt de mogelijkheid om opleidingen te volgen in ERP-systemen en rapportagetools.
Extra troef: tal van leuke activiteiten op regelmatige basis waaronder de Ronde Van Vlaanderen jaarlijks live meevolgen van aan de voet van de Oude Kwaremont.
Plaats tewerkstelling: Zaventem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
