• Willebroek
  • 40
  • Vaste indienstname na interim
  • Productie & Industrie - Productieplanner

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een ervaren Productie Coördinator die verantwoordelijk zal zijn voor de training en ontwikkeling van onze productiemedewerkers. Als Productie Coördinator rapporteer je rechtstreeks aan de Productie Manager en werk je nauw samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat onze medewerkers over de juiste vaardigheden en kennis beschikken om hun werk veilig en efficiënt uit te voeren. Taken en verantwoordelijkheden: - Ontwikkelen en onderhouden van trainingsmateriaal voor de productiemedewerkers, inclusief handleidingen/SOP's uitschrijven en up-to-date houden. - Train en begeleid minder ervaren personeel om ervoor te zorgen dat ze de chemische processen begrijpen en de juiste procedures volgen. - Coördineren en plannen van trainingssessies voor nieuwe werknemers en ervoor zorgen dat alle noodzakelijke trainingen zijn voltooid om de functie te kunnen uitvoeren. - Identificeren van gebieden waar training nodig is en ontwikkelen van trainingsplannen voor alle medewerkers om aan die behoeften te voldoen. - Bieden van één-op-één coaching en training aan medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben. - Bewaken en evalueren van de effectiviteit van het trainingsprogramma en doen van aanbevelingen voor verbeteringen. - Samenwerken met HR om ervoor te zorgen dat alle trainingsgegevens up-to-date zijn (inclusief competentiematrix). - Zorgen voor een positieve en ondersteunende trainingsomgeving die leren en ontwikkelen bevordert. - Uitvoeren van audits in het veld om de competentie van de mensen te evalueren. - Aanwezig zijn bij elke opstart van een lijn (tijdens daguren) om de shift supervisor/boardman te ondersteunen als raadgever. - Kleine projecten lanceren/opvolgen i.v.m. installatie verbetering/ergonomie. - Deelnemen aan sollicitatiegesprekken voor nieuwe medewerkers. - Stimuleren en uitdragen van het veiligheids- en milieubewustzijn. - Streven naar Continuous Improvement. - Correct uitvoeren van specifieke taken opgelegd door de rechtstreeks leidinggevende.

Wie ben jij? m/v/x

  • Je hebt doorgedreven ervaring als (vervangend) shift supervisor.
  • Goede organisatorische en communicatieve talenten, in een team kunnen werken en
  • stressbestendig zijn.
  • Je herkent jezelf in de volgende kenmerken: initiatief nemen, assertief zijn,
  • verantwoordelijkheidsgevoel hebben, open zijn, besluitvaardigheid zijn en gevoel voor
  • veiligheid hebben.
  • Je hebt de nodige IT kennis.

Opleiding: Je hebt doorgedreven ervaring als (vervangend) shift supervisor.

Vakkennis: Goede kennis van packaging en het proces, veiligheid en controlesystemen.

Talenkennis: Kennis Nederlands

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

  • Een functie met de nodige uitdagingen bij de wereldmarktleider in zijn sector.
  • Een mooi brutoloon op maat van jouw aantoonbare kennis en ervaring.
  • Een uitgebreid pakket extralegale voordelen.
  • De kans om te werken bij een sterk groeibedrijf met mooie werkzekerheid.

Plaats tewerkstelling: Willebroek

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.