Werfleiders gezocht voor Industriële Projecten
Dit bedrijf heeft verschillende divisies over gans Vlaanderen.
Functieomschrijving:
Als werfleider ben jij de verantwoordelijke voor de dagelijkse leiding van de bouwplaats.
Onderstaande taken en verantwoordelijkheden geven een beknopt overzicht van je takenpakket:
Voorbereiden en organiseren van de werf.
Plannen van werf- en personeelsactiviteiten en rapporteren over de voortgang van het project.
Aansturen van meerdere ploegen in overleg met de ploegbaas.
Administratief beheer van de werf, van vergunningen tot as-built dossiers.
Deelnemen aan werfvergaderingen en fungeren als eerste aanspreekpunt op de werf.
Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften op de werf.
Ons Aanbod: Wij creëren een stimulerende werkomgeving met uitdagende projecten in energietransitie. Samen groeien en impact maken is ons motto.
Een fulltime contract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Een kans om je professionele vaardigheden te ontwikkelen met persoonlijke opleidingstrajecten en een uitdagende functie om je groeiambities te realiseren.
Samenwerken in een collegiale en ambitieuze sfeer.
Directe en transparante communicatie tussen de verschillende niveaus.
Een competitief salaris in verhouding tot relevante ervaring, inclusief bedrijfswagen, aangevuld met diverse extralegale voordelen (smartphone met abonnement, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, enz.).
Wie ben jij? m/v/x
Jouw Profiel:
Minimaal een bachelor in bouwkunde of elektromechanica, of een diploma industrieel ingenieur in bouwkunde of elektromechanica.
Bij voorkeur enkele jaren ervaring als werfleider.
Relevante ervaring met aannemersactiviteiten is een pluspunt (kennis van overheidsopdrachten, leidingsystemen en kabels, standaardbestek 250, enz.).
Computervaardig (MS Office, MS Project, enz.).
Uitstekende beheersing van het Nederlands, aangevuld met kennis van Frans en Engels.
Persoonlijkheidscompetenties:
Je kunt omgaan met wisselende prioriteiten en variabele werkdruk, zonder in te boeten op nauwkeurigheid.
Teamspeler in hart en nieren, organiseren zit in je bloed.
Geboren leider en motivator van mensen.
Flexibel qua werktijden met een passie voor het vak (lassen, grondmechanica, enz.).
Vlotte en resultaatgerichte communicatie.
Opleiding: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma bouwkunde of hebt gelijkwaardige ervaring.
Vakkennis: Je hebt ervaring als werfleider, bij voorkeur heb je kennis van overheidsopdrachten, leidingsystemen en kabels, standaardbestek 250, enz.
Talenkennis: Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Frans of Engels.
Attesten: Rijbewijs B
Wat bieden wij jou?
Deze werkgever creëert een stimulerende werkomgeving met uitdagende projecten in energietransitie.
Samen groeien en impact maken is hun motto.
Een fulltime contract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Een kans om je professionele vaardigheden te ontwikkelen met persoonlijke opleidingstrajecten en een uitdagende functie om je groeiambities te realiseren.
Samenwerken in een collegiale en ambitieuze sfeer.
Directe en transparante communicatie tussen de verschillende niveaus.
Een competitief salaris in verhouding tot relevante ervaring, inclusief bedrijfswagen, aangevuld met diverse extralegale voordelen (smartphone met abonnement, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, enz.).
Salaris wordt besproken met de werkgever bij een kennismakingsgesprek
Plaats tewerkstelling: Wevelgem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
